Как корректно уйти со стажировки?

спросил 26 Авг, 17 от аноним в категории Другое
Стажируюсь второй месяц, несмотря на это за первый месяц выплатили зарплату хотя официально ещё не устроили. Так как у меня мало опыта работы, меня взяли на стажировку под честное слово, с обучением и все бы хорошо. Но спустя какое-то время у меня мягко говоря не заладились отношение с коллегой по работе. Хочу уйти, но не знаю как корректно все объяснить директору. Стоит ли все рассказать как есть? Или лучше придумать другую причину? Если другую то какую? Просто мне перед ней как перед человеком неудобно. НО работать в атмосфере постоянного скандала тоже не негу больше.

5 Ответы

ответил 26 Авг, 17 от аноним
А что договориться со сандальным коллегой, поставить на место, грубо или по-доброму, чтобы не лишаться в остальном нормальной работы никак? Так ведь можно долго искать коллектив, где всё будет совершенно гладко, менять работу без конца. Но, в любом случае, если настрой уйти однозначный и других вариантов вы для себя не видите, то не стоит жаловаться. Жалобы на коллег, это нечто близкое к сексотству, несмотря на то, что увольняетесь. Лучше не объяснять подробно причины ухода, даже выдуманные, ибо вас могут втянуть неприятный разговор, подловить на лжи, заставить оправдываться. Оно вам нужно? Оперируйте общими фразами "по семейным/личным обстоятельствам", "появилась проблема, непредвиденная ситуация, которую я не хочу/не могу обсуждать" и проч. подобное.
оставил комментарий 05 Сен, 17 от аноним
в заявлении об увольнении указывать причину не нужно, просто пишется - прошу уволить меня по собственному желанию
ответил 27 Авг, 17 от аноним
Честно говоря, таких "анти - коллег " будет в вашей жизни море, так эе как и проблем на работе.

Если каждый раз уходить от проблем путем расчета с работы, то уже о ВАС сложится мнение что вы ненадежный работник.

Попробуйте наладить отношение с коллегой, ну или просто полностью игнорировать и общаться только по рабочим моментам.
ответил 31 Авг, 17 от Эльвира
Смотря что за работа, какой начальник и какой коллега. Если работа хорошая, то зачем было портить отношения с коллегой?Глупое поведение! А так вы вольны делать что угодно. Но если вы потеряли супер работу, то это вам будет уроком! Скажите начальнику, что нашли работу поблизости от дома или с высокой зарплатой. И больше не ругайтесь с коллективом! Если же эта работа хорошая, то попросите перевестись на другой участок и дела вам нет до той коллеги. Лишь бы начальник был за вас. Хорошей работы сейчас мало, мотайте себе на ус. всё ваше возвращается вам.
ответил 31 Авг, 17 от аноним
Не смотрите на скандального коллегу, возможно, он и добивается, что бы вы уволились. Нынче люд злобен. Может своего человека хочет на ваше место сунуть. Вы первые пришли на это место, работайте спокойно и не уходите. А крикун побушует, да перестанет, надоест ему вскоре вас подсиживать, когда увидит вашу железную волю.
ответил 03 Сен, 17 от аноним
В любом случаи рассказать директору все как есть, то есть - правду. Поверьте  - деректора такие же люди, возможно она вас сама успокоит и расскажет о скандальной коллеге много интересного. Может - эта коллега давно на волоске висит и вам наоборот дадут ценный совет как лучше себя вести. Самое главное ваш тон должен быть спокойный, уверенный и искренней, без лишних эмоциональных оскорблений. И не вводите себя в заблуждение - правда всегда лучше всего решает все проблемы. Тем более вы ничего не потеряете но сделаете попытку все таки разобраться и остаться на работе. А если вдруг окажется, что коллега пользуется уважением и на хорошем счету, может и у вас к ней измениться отношение.
Сервис вопросов и ответов

...